氷河期ニュース ハローワーク松山、四国初の氷河期世代支援窓口を設置│利用条件は? 画像fa-angle-double-right愛媛労働局「ハローワーク松山」 ハローワーク松山(愛媛県松山市)は2019年12月2日、就職氷河期世代を対象にした専用の支援窓口を開設しました。 就職氷河期世代とは、バブル崩壊の影響から雇用難を迎えた時代に就活期を迎えた世代(1993年~2004年)。支援対象者の多くは低ス... 2019年12月2日 ゆめ@オレリバ編集長
氷河期ニュース 厚労省「2か月でたった16人」、氷河期採用が進まない原因とは? 厚生労働省はこのほど、いわゆる氷河期世代限定求人として全国から434件の求人が出され、合計16名が正社員として就職した実績を公表しました。 氷河期限定求人とは、35才~54才の年齢帯を限定して求人することを、厚労省がハローワーク限定で認めたもの。 同制度は2019年8月末に各労働局に通達が出されており、今回の公表データ... 2019年12月1日 ゆめ@オレリバ編集長
氷河期ニュース 氷河期世代を国家公務員採用│安倍首相「あらゆる手を尽くす」 安倍晋三首相は2019年11月26日、就職氷河期世代への支援策初会合にて、対象世代の人材を国家公務員中途採用試験で積極採用する方針を明らかにしました。 安倍首相は会合中、「(氷河期世代が活躍できるように)あらゆる手段を尽くして政策対応を行っていく考え」とコメント。ひとつの具体的な支援策として、2022年までに各府省が氷... 2019年11月29日 ゆめ@オレリバ編集長
氷河期ニュース 千葉県鎌ヶ谷市が氷河期世代の募集を決定、初年度は土木職 画像fa-angle-double-right鎌ヶ谷市 千葉県鎌ケ谷市は2019年11月26日に開かれた報道関係者向けの会見にて、30代~40代半ばの就職氷河期世代の人に向け、公務員正規採用試験を実施する考えを明らかにしました。 鎌ヶ谷市によると、2019年内には募集要項を取りまとめ、2020年以降の試験で氷河期採用を... 2019年11月28日 ゆめ@オレリバ編集長
氷河期ニュース ハロワ那覇が「ミドル支援窓口」開設│団体と連携で氷河期雇用を創出 沖縄県労働局は2019年10月25日、氷河期世代の支援を目的とした専用窓口「ミドル支援窓口」を開設しました。 既に氷河期世代の支援する窓口は他県にもありますが、ミドル支援窓口では地元企業326社が加入する県経済団体と連携を決定。対象世代が強く求める雇用創出を重点的に提供する狙いがあると見られます。 対象世代は、バブル崩... 2019年10月25日 ゆめ@オレリバ編集長
氷河期ニュース 三田市、教養・専門試験を廃止して氷河期世代採用を実施 兵庫県三田市が就職氷河期世代を対象にした公務員正規採用試験の実施を発表しました。本稿では、試験の特徴や募集人数、応募方法などを解説しています。... 2019年10月22日 ゆめ@オレリバ編集長
氷河期ニュース 総務省「自治体は氷河期世代を採用しなさい」│総務副大臣名義で通知 画像fa-angle-double-right地方公務員の給与改定等に関する取扱いについての総務副大臣通知/総務省 総務省は2019年10月11日、地方自治体宛に発した総務副大臣の通知にて、氷河期世代も受験できる中途採用試験を盛り込むよう求めました。 通知は総務省内公務員課により取りまとめられ、従来の中途採用試験で課さ... 2019年10月21日 ゆめ@オレリバ編集長
氷河期ニュース ハロワ大分、正社員チャレンジコーナー設置│県内9,700人の氷河期支援 画像fa-angle-double-rightOASISひろば21 ハローワーク大分は2019年10月17日、いわゆる就職氷河期世代に向けた支援窓口「正社員チャレンジコーナー」を設置したと明らかにしました。 政府は2020年以降に対規模な氷河期世代への支援を検討しており、ハローワーク大分はこれを先取りした形です。 同コ... 2019年10月20日 ゆめ@オレリバ編集長
氷河期ニュース 氷河期世代支援推進室がツイッターアカウント開設│国の支援情報を発信 内閣官房は2019年10月15日、いわゆる就職氷河期世代向けの支援情報を発信するツイッターアカウントを開設したと明らかにしました。 アカウント名は「内閣官房就職氷河期世代支援推進室(@hyougakishien)」で、名称「~推進室」は、厚労省や文科省など政府の各省庁を横断的に取りまとめる支援対策組織から取ったものです... 2019年10月15日 ゆめ@オレリバ編集長
氷河期ニュース 「50gに耐える30cmの橋を作れ」宝塚市が氷河期2次試験を実施 兵庫県宝塚市は2019年10月13日、就職氷河期世代を対象にした正規職員の募集に関する二次試験を実施しました。 二次試験の受験者は、1次試験を突破した約180名。試験内容は個別形式の面接とグループワークの2種類です。 集団試験の内容は「予算内で重さ50グラムに耐えられる30cmの橋を作れ」という課題に対して、制限時間5... 2019年10月15日 ゆめ@オレリバ編集長